Auteur(s) :

KOUADIO Kobenan Parfait, N’GORAN Poamé Léa.

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Résumé :

Les organisations sportives de Côte d’Ivoire sont en proie à de nombreuses crises internes depuis plus d’une décennie. Cette situation modifie le paysage du sport et paralyse certaines organisations. En effet, des problèmes gestion, de manque de confiance et non-respect des textes en vigueurs dans ces organisations sportives sont généralement évoqués comme motifs des conflits auxquels l’on assiste. Pour le règlement de cette situation conflictuelle, la communication managériale se propose comme voie de recours à travers les outils qu’elle propose. La méthodologie de recherche repose sur l’approche qualitative effectuée à travers une recherche documentaire. Ainsi, avons-nous procédé par une revue de presse en ligne et hors ligne pour le recueil des informations. Les résultats montrent que l’inactivité des comités exécutifs, le non-respect des textes qui régissent les fédérations et la fragilité des moyens de gestion des crises internes favorisent la perduration des différentes crises. Mots clés : sport, fédération, communication managériale, crise

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